许多使用 PEPPER Likes的公司在联系影响者和批准申请时遇到问题。我们经常会收到这样的问题:"虽然我批准了影响者的申请,但却没有他们的消息 "或 "我发送了信息,但没有收到回复"。以下是一些解决这些问题并促进与更多影响者顺利合作的技巧。
1. 即使未获批准,也可随时开始留言
首先,请给申请职位的影响者发送信息,先不论您是否同意。即使是申请了职位的影响者也不一定了解申请或件和件,他们可能会有一些疑问或想确认件。有影响力的人通常希望主动沟通,因此了解他们的意图和时间表非常重要,在批准前与他们在信息中进行确认。
要点:以几句话开始:"感谢您的申请!以 "我想问您几个问题 "之类的话开始对话。
2. 尽早回复是关键!
与商务信函一样,尽早回复是建立信任的关键。尤其是影响者,他们每天都要案件很多案件,如果您没有在一两个工作日内回复,他们可能会将注意力转移到其他案件上。延迟回复也会导致影响者推迟通信,因此要主动联系他们。
此外,一些有影响力的人可能会在短时间内排满日程,因此及时沟通是成功批准申请和提交PR的关键。
要点:与其他商务场合一样,尽量在一到两个工作日内回复。
3. 了解旅行和活动时间表
有些有影响力的人有固定的旅行和活动日程,并据此申请职位。因此,如果您在收到职位申请后没有尽快与他们联系,他们可能会错过日程安排而无法参加。
请尽快与他们联系,以确定时间表,特别是如果他们在申请中表示希望在 1 月 0 日使用服务。
4. 难以保持联系的原因
很难与他们取得联系的原因有很多,但以下是一些最常见的情况
- 案件其他案件:有影响力的人通常会申请一个以上的企业案件,而其他案件的时间安排可能会因为时间冲突而改变其优先级。
- 缺乏信息或不确定性:如果招聘信息不明确或件不稳定,有影响力的人在申请时可能会犹豫不决,回复也可能会延迟。在您的信息中澄清这一点会让您更容易取得进展。
- 平衡免费优惠的价值:如果优惠的价格或件不具吸引力,影响者可能会案件其他优惠。如果您对免费赠品的内容没有信心,可以考虑审查内容或调整件。
要点:假定联系你有困难的原因,尽量尽早联系。
5. 你应该开始与许多有影响力的人互动
建议在一次招聘中与尽可能多的有影响力的人开始联系。并非所有提出申请的影响者最终都会提供服务,有些影响者可能不符合您的件,或 者由于日程冲突而取消申请。因此,与大量有影响力的人开始通信将有助于您找到能够更可靠地提供PR职位的有影响力的人。
通过开始信息交流,还可以确认影响者的个性和PR风格,从而让企业找到更匹配的影响者。
要点:尽可能多地与有影响力的人开始互动,先与所有申请者展开对话。
摘要
及时主动的沟通是与 PEPPER Likes影响力的人成功合作的关键。即使在批准前也可随意发送信息,尽量在 1-2 个工作日内回复,并开始与尽可能多的影响者沟通,这是顺利沟通和成功发布PR信息的关键。请利用本文中的信息,加强与有影响力者的合作。

